老板自己做,自己了解重视了,不管是招人还是内部调动人员都
把目标想清楚大家都动起来,这件事情旭豪跟他团队占95%,这个对我来说是很深刻的
直到我遇到了一群“做号者”。老板不信任我,我连招一个自己喜欢的工程师进来的权利都没有。” 创业4年多,第一次创业杨